Conectando talentos e empresas
de Blumenau e região

REQUISITOS:

- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

- Experiência comprovada na liderança da área de RH e formação de equipes;

- Vivência com implantação de processos e políticas de RH;

- Conhecimento sólido de legislação trabalhista e boas práticas da área;

- Conhecimento avançado de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH.

DIFERENCIAIS:

- Possuir experiência com gestão por competências e indicadores de desempenho;

- Perfil com visão estratégica e foco em resultados; comunicação clara e habilidade de negociação;

- Organização, planejamento e proatividade; inteligência emocional e resiliência para mudanças;

- Capacidade analítica para tomada de decisão.

RESPONSABILIDADES:

- Implantar e gerenciar processos de RH: recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, plano de cargos e salários, clima organizacional, políticas internas;

- Montar, treinar e liderar a equipe de RH, garantindo alinhamento aos objetivos da empresa;

- Atuar estrategicamente junto à diretoria na definição de políticas e ações de gestão de pessoas;

- Garantir conformidade legal com a legislação trabalhista e normas vigentes;

- Implementar ações de endomarketing e engajamento;

- Criar indicadores (KPIs) e relatórios para acompanhamento de performance da área e da equipe;

- Apoiar gestores na gestão de seus times, promovendo um ambiente de alto desempenho.

EXPEDIENTE: De segunda a sexta, em horário comercial.

A EMPRESA OFERECE: Vale-alimentação (R$1.100,00 mensal), vale-transporte, ajuda de custo, plano de saúde Unimed, entre outros.

REMUNERAÇÃO: A combinar. Contratação CLT.

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